က်ားနွင့္မ လစာေငြ ကြာဟခ်က္ မ်ားလြန္းပါက အမိ်ဳးသမီးမ်ားသည္ စိတ္က်နိုင္ေျခနွင့္ စိတ္ပူပန္နိုင္ေျခ ပိုမ်ား

က်ားနွင့္မ လစာေငြ ကြာဟခ်က္ မ်ားလြန္းပါက အမိ်ဳးသမီးမ်ားသည္ စိတ္က်နိုင္ေျခနွင့္ စိတ္ပူပန္နိုင္ေျခ ပိုမ်ားေၾကာင္း ေလ့လာမႈ တစ္ခုအရ သိရသည္။

ပညာလည္းတူ၊ အေတြ႔အၾကံဳလည္း တူေသာ္လည္း အမိ်ဳးသားမ်ားေလာက္ လစာမရရိွသည့္ အမိ်ဳးသမီးမ်ားသည္ အမိ်ဳးသားမ်ားထက္ စိတ္က်နိုင္ေျခ နွစ္ဆခဲြပိုမ်ားေၾကာင္း သုေတသန ပညာရွင္မ်ားက ေတြ႔ရိွခဲ့သည္။ စိတ္က်မႈကို ခႏၶာကိုယ္ရိွ ဇီ၀ျဖစ္စဥ္မ်ားနွင့္ မ်ားစြာပတ္သက္သည္ဟု ယခင္က ယူဆခဲ့ၾကေသာ္လည္း စိတ္က်မႈသည္ လူမႈေရးသက္ေရာက္မႈမ်ားေၾကာင့္လည္း ျဖစ္နိုင္ေၾကာင္း ယခုေတြ႔ရိွပါျပီဟု ကိုလမ္ဘီယာ တကၠသိုလ္မွ ေရာဂါေဗဒ ပါေမာကၡ ေဒါက္တာ ကက္သရင္း ကီးစ္က ေျပာဆိုခဲ့သည္။

အသက္ (၃၀ မွ ၃၅) နွစ္ၾကား အေမရိကန္ နိုင္ငံသား အရြယ္ေရာက္ျပီးသူ (၂၂၅၈၁) ဦးအား သုေတသန ျပဳခ်က္မ်ား အေပၚ မူတည္ျပီး ေလ့လာခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ အမိ်ဳးသားမ်ားအား အမိ်ဳးသားမ်ားနွင့္ တူညီေသာ အလုပ္အကိုင္၊ ရာထူးရာခံကို လုပ္ကိုင္ခြင့္ ေပးေသာ္လည္း လစာမွာမူ တန္းတူ မေပးထားပါက  ယင္းအမိ်ဳးသမီးမ်ား အတြက္ စိတ္ပိုင္းနွင့္ ရုပ္ပိုင္းဆိုးကိ်ဳးမ်ား ရိွလာခဲ့ေၾကာင္း သိပၸံပညာရွင္မ်ားက ေျပာဆိုခဲ့သည္။

အေမရိကန္ ျပည္ေထာင္စု အပါအ၀င္ အေနာက္နိုင္ငံမ်ားသည္ အမိ်ဳးသမီးမ်ားအား လိင္အေပၚ မူတည္ျပီး ခဲြျခားဆက္ဆံျခင္း မျပဳရဟု ဥပေဒျပ႒ာန္းျပီး ကာကြယ္ ေပးထားေသာ္လည္း လူသိထင္ရွား မရိွသည့္ ခဲြျခားမႈမ်ားမွာမူ က်န္ရိွေနဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္း သုေတသန ပညာရွင္မ်ားက ဆိုသည္။

ယင္းခဲြျခားမႈမ်ားတြင္ အမိ်ဳးသမီးမ်ား လုပ္ကိုင္ရသည့္ အလုပ္အကိုင္မ်ား၏ အခြင့္အလမ္းရရိွမႈ၊ ယင္းအလုပ္အကိုင္မ်ား အေပၚ တန္ဖိုးထားမႈတို႔ ပါ၀င္သည္။ အကိ်ဳးဆက္အျဖစ္ အမိ်ဳးသမီးမ်ားသည္ ၄င္းတို႔၏ လုပ္ေဆာင္နိုင္စြမ္း အေပၚ ယံုၾကည္ခ်က္ နည္းလာကာ စိုးရိမ္စိတ္၀င္ျပီး စိတ္က်လာတတ္ေၾကာင္း သုေတသန ပညာရွင္မ်ားက ေကာက္ခ်က္ခ်သည္။

Source : The Messenger